Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Person mit Erfahrung in Öffentlichkeitsarbeit, Lust auf bildungspolitische Inhalte, Wissen zum NSU-Komplex und Verständnis für agile und selbstorganisierte Arbeitsprozesse.

Das Projekt Offener Prozess des Vereins ASA FF widmet sich dem NSU-Komplex. Ausgehend von der ostdeutschen Realität, insbesondere in Sachsen, nimmt es die Migrationsgeschichten der Opfer sowie die Kontinuitäten rechter und rassistischer Gewalt und des Widerstandes dagegen in den Blick. Mit dem Ansatz eines lebendigen Erinnerns rückt es diese marginalisierten Perspektiven in den Mittelpunkt. Darüber hinaus nimmt es strukturellen und institutionellen Rassismus ins Visier.

Informationen zur Stelle

  • Teilzeit, 20 Wochenstunden
  • Vergütung angelehnt an TV-L10
  • Arbeitsort: Unsere Mitarbeiter*innen wohnen in Chemnitz, im Erzgebirge, in Leipzig und in Dresden. Wir arbeiten agil und digital zusammen und treffen uns an mindestens ein bis zwei Tagen pro Woche in Chemnitz.
  • Arbeitsbeginn: 1. Februar 2024
  • Befristung bis 31. Dezember 2024. Eine Verlängerung wird angestrebt. Wir arbeiten im Projektgeschäft und können Verträge daher immer nur bis zum Jahresende ausstellen. Abhängig von den Fördermittelzusagen verlängern wir die Verträge. Wir haben seit mehreren Jahren eine stabile Förderpolitik und haben es bisher immer geschafft, alle unsere Mitarbeiter*innen auch über die Jahreswechsel hinaus zu beschäftigen.
  • Bewerbungsfrist: 15. Januar 2024
  • Ansprechpartnerin: Tordis Trull

Deine Aufgaben

  • du bist verantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit der Projekte Offener Prozess, re:member the future und des Interims-Dokumentationszentrums zum NSU-Komplex, bereitest geplante Maßnahmen vor und nach und gibst eigene Impulse
  • du übernimmst verschiedene Social-Media-Kanäle (Facebook, Instagram) und sorgst für deren Ausbau und Pflege
  • du bearbeitest und pflegst die Projekt-Webseite (Inhaltsaufbereitung entsprechend Design-Guidelines mit WordPress)
  • du recherchierst, textest und erstellst neuen Content, auch grafisch
  • du entwickelst Ideen für neue Kampagnen und Kommunikationsstrategien
  • du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Werbemitteln (Flyer, Broschüren) und bei der allgemeinen Medienproduktion

Wen wir suchen

  • du begeisterst dich für Social Media und hast ein gutes Gespür für digitale Trends und Content
  • du hast gute Kenntnisse in InDesign, Photoshop und Canva und kannst mit Hilfe von Templates Flyer, Poster und sonstige Druckprodukte designen
  • du hast gute Kenntnisse in WordPress und/oder anderen Content-Management-Systemen und bist sicher im Verfassen von Texten, hast idealerweise Layout-Kenntnisse
  • du hast Spaß an direkter Kommunikation und Veranstaltungsbegleitung
  • du behältst auch bei kleinteiligen Aufgaben und in einem mehrköpfigen Team den Überblick
  • du bist kommunikativ und offen
  • du hast Interesse an kulturellen, politischen und sozialen Diskursen
  • du hast Lust in einem selbstorganisierten, agil und digital arbeitenden Team mitzuwirken
  • du hast Kenntnisse zum NSU-Komplex und zu rassismuskritischer, politischer Bildungsarbeit, und lässt dein Wissen in deine Arbeit einfließen
  • du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Arbeitssprache und Arbeitsinhalte sind vorrangig auf Deutsch), gute Englischkenntnisse sind erwünscht

Die Vielfalt von Perspektiven und Erfahrungsschätzen hat in unserer Arbeit einen zentralen Stellenwert. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen diverser geografischer, ethnischer und sozialer Herkunft, Religionen und Weltanschauungen, unterschiedlicher sexueller Orientierungen und Identitäten, verschiedenen Alters und Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.

Innerhalb des Teams des ASA-FF e.V. arbeiten Personen mit unterschiedlichen sozialen und ökonomischen Hintergründen. Einige von uns kommen aus einem Arbeiter*innenhaushalt. Mehrheitlich arbeiten hier Personen mit einem akademischen Bildungsabschluss. Die Altersverteilung im Team bewegt sich zwischen Mitte 20 bis Mitte 40. Einige von uns sind Bezugspersonen von jüngeren Kindern. Wir sind ein mehrheitlich weißes Team, einige von uns sind von Rassismus betroffen und/oder haben Migrationsgeschichte(n). Die Mehrheit der Personen in unserem Team hat einen deutschen Pass und Zugang zu den damit einhergehenden Privilegien. Wir sind ein mehrheitlich cis-weibliches Team, einige Personen sind queer. Einige aus dem Team sind Menschen mit Behinderung(en).

Wir möchten unterschiedliche Diskriminierungsformen reflektieren und ihnen entgegenwirken. Wir pflegen ein gemeinsames Bewusstsein für gesellschaftliche und materielle Barrieren und versuchen diese abzubauen. Wir begreifen die Entwicklung einer Sensibilität für unterschiedliche Positionierungen und Erfahrungen als stetigen Lernprozess. Diversität innerhalb unseres Teams verstehen wir dahingehend als eine Ressource und Chance.

Unsere Gegenleistung für dein Engagement

Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsspielraum in einem renommierten Verein mit einem höchst qualifizierten Team, das selbstverantwortlich und agil arbeitet.

  • Mitarbeit in Netzwerkprojekten mit verschiedenen kulturellen, wirtschaftlichen und zivilgesellschaftlichen Akteur*innen aus Chemnitz, Sachsen und Europa
  • Mitarbeit in Projekten, die in die Kulturhauptstadt 2025 eingebunden sind
  • Einblick in gesellschaftlich relevante Themenfelder und aktuelle Methoden
  • Teilnahme an spannenden Bildungs- und Vernetzungsformaten
  • Zusammenarbeit mit 19 Hauptamtlichen im Coworking Space „Kabinettstückchen“ in Chemnitz
    flexible Arbeitszeiten
  • die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu lernen

Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem vorbildlich ausgestatteten Büro mit Wohlfühl-Atmosphäre am Fuße des Chemnitzer Sonnenbergs. Das Büro ist nicht barrierearm. Es befindet sich in einer oberen Etage des Gebäudes ohne Fahrstuhlzugang.

Der ASA-FF e.V. hat ein großes Interesse an der Weiterentwicklung seiner Angestellten und bietet daher die Möglichkeit zur Weiterbildung bzw. Nutzung von Bildungstagen.

Prozedere

Wenn du dich durch diese Ausschreibung angesprochen fühlst, richte deine Bewerbung inklusive aussagekräftiger Referenzen bitte per Mail an vorstand@asa-ff.de.

Telefonischer Austausch und Fragen vorab sind jederzeit willkommen.

Die Bewerbungsgespräche finden in Chemnitz statt.

Fahrtkosten können wir leider nicht übernehmen.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass du mit deiner Bewerbung gleichzeitig dein Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung deiner persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilst.

Der ASA FF e.V. ist ein Netzwerk für Globales Lernen mit dem Ziel, gesellschaftliche Diskurse und Impulse mit den Mitteln von Kunst & Kultur zu beeinflussen und aus künstlerischer Perspektive zu vermitteln.

Ursprünglich fördert der Verein seit über 40 Jahren entwicklungspolitische Bildung, internationale Verständigung und neue Konzepte mit den Methoden des Globalen Lernens. Mit den Kunstaktionen der Grass Lifter in Zwickau im Jahre 2013 schlug der ASA-FF e.V. einen Weg ein, politische Bildung mit Kunst und Kultur zu vermitteln. Seither macht er mit kreativen und kulturellen Methoden unsichtbare, marginalisierte und deprivilegierte Perspektiven sichtbar. Den wichtigsten Arbeitsbereich des Vereins bilden die Projekte neue unentd_eckte narrative, Offener Prozess und Gründungsgarage.

Der Verein wird in der Geschäftsstelle durch zwei Co-Leitungen geleitet. Zudem gibt es eine weitere Person, die sich um die Buchhaltung und IT kümmert sowie eine Person für Öffentlichkeitsarbeit und das Mitglieder- und Ehrenamtsmanagement. Wir arbeiten eng zusammen und freuen uns auf dich zur Erweiterung unseres Teams.