Τελευταία νέα
Ομάδα έργου για την προβολή και την κοινοτική παρουσία (m/f/d/*)
Τόπος εργασίας: Chemnitz (20 ώρες/εβδομάδα, από 1.05.2026)
Η Offener Prozess gGmbH διαχειρίζεται το πρώτο κέντρο τεκμηρίωσης στο συγκρότημα NSU στο Chemnitz.
Βλέπουμε τους εαυτούς μας ως έναν τόπο εκπαίδευσης, μνήμης και αντιπαράθεσης με τα ακροδεξιά κινήματα με έμφαση στην αντιμετώπιση του συμπλέγματος NSU στη Γερμανία. Στόχος μας είναι να θέσουμε στο επίκεντρο τις προοπτικές όσων έχουν πληγεί, να απαιτήσουμε κοινωνική ευθύνη και να επιφέρουμε πολιτική και πολιτική αλλαγή.
Το 2026, το κέντρο τεκμηρίωσης στο συγκρότημα NSU πρόκειται να καθιερωθεί ως περιφερειακός και εθνικός τόπος συζήτησης, να αναλάβει τις τρέχουσες κοινωνικές συζητήσεις, να τους προσφέρει χώρο και να αντλήσει μέτρα για την κοινωνία από αυτές.
Είμαστε μια ομάδα ανθρώπων με διαφορετικό βιογραφικό υπόβαθρο, εμπειρίες και καταγωγή. Αυτή η ποικιλομορφία εμπλουτίζει το έργο μας, ανοίγει νέες προοπτικές και ενισχύει τη σεβαστή, ανοιχτή αλληλεπίδραση μεταξύ μας. Ανυπομονούμε να εμπλουτίσετε την ομάδα μας!
Τομείς ευθύνης:
- Συμβουλευτική χαμηλού κατωφλίου & αρχική επαφή: Δέχεστε άτομα που παραπέμπονται ειδικά στη Συνέλευση από οργανώσεις εταίρους. Προσφέρετε χώρο για αρχικές συζητήσεις και θεωρείτε την ενεργό ακρόαση ως τη βάση για υποστήριξη προσανατολισμένη στις ανάγκες.
- Πλοήγηση μέσω δομών υποστήριξης: Λειτουργείτε ως διασύνδεση και οδηγός. Εντοπίζετε τις ανησυχίες όσων ζητούν συμβουλές και τους κατευθύνετε στις κατάλληλες εσωτερικές δομές του κέντρου τεκμηρίωσης ή σε εξωτερικές εξειδικευμένες υπηρεσίες.
- Δικτύωση και προβολή: Διατηρείτε επαφή με αυτοοργανώσεις μεταναστών, κέντρα νεολαίας και άλλους εταίρους. Πλησιάζοντάς τους ενεργά, μειώνετε τους φόβους και ενισχύετε την προβολή της Συνέλευσης στην αστική κοινωνία. Αυτό σημαίνει, για παράδειγμα, ότι εκπροσωπείτε το κέντρο τεκμηρίωσης σε συναντήσεις και εκδηλώσεις του δικτύου.
- Διεπαφή επικοινωνίας: WhatsApp, Facebook, Instagram).
Προετοιμάζετε πληροφορίες για συγκεκριμένες ομάδες-στόχους προκειμένου να προσεγγίσετε άμεσα και αποτελεσματικά τις κοινότητές μας. Θα είστε επίσης υπεύθυνοι για την ανάπτυξη του δικού σας περιεχομένου και των δικών σας στρατηγικών για την προσέγγιση διαφορετικών ομάδων-στόχων.
Απαιτήσεις:
- Παρουσία & φιλόξενη κουλτούρα: Είστε το πρώτο σημείο επαφής στο χώρο και δημιουργείτε μια ατμόσφαιρα κατά των διακρίσεων, στην οποία οι επισκέπτες αισθάνονται ασφαλείς και ευπρόσδεκτοι.
- Επικοινωνιακές δεξιότητες: Εμπειρία στη διεξαγωγή διαλόγου με διαφορετικές ομάδες-στόχους και ικανότητα επικοινωνίας σύνθετων θεμάτων (αντιρατσισμός, σύνθετο NSU) με ενσυναίσθηση και αυτοπεποίθηση.
- Τοπική δικτύωση: Ιδανικά, είστε ήδη μέλος των υφιστάμενων δομών στο Κέμνιτς και έχετε δημιουργήσει σχέσεις με τοπικές ενώσεις, πρωτοβουλίες και δίκτυα μεταναστών.
- Συνειδητοποίηση της κριτικής των διακρίσεων: Βαθιά κατανόηση της πραγματικότητας της ζωής των ατόμων με μεταναστευτική βιογραφία και κριτικός τρόπος εργασίας.
- Τίτλοι σπουδών: Επιθυμητό είναι το πτυχίο (εξειδικευμένου) πανεπιστημίου (π.χ. κοινωνική εργασία, πολιτιστική διαχείριση). Εκτιμούμε συναφή
Επαγγελματική εμπειρία ή δεξιότητες από την εργασία στην κοινότητα/αυτοοργάνωση, ρητά ως ισοδύναμο προσόν.
- Προθυμία για ευέλικτο ωράριο εργασίας (π.χ. απογευματινές εκδηλώσεις και εκδηλώσεις Σαββατοκύριακου)
- Γλωσσικές δεξιότητες: Γλωσσικές γνώσεις: Καλή γνώση της γερμανικής γλώσσας (B2). Άλλες γλώσσες (π.χ. αραβικά, αγγλικά, φαρσί, ρωσικά, τουρκικά) είναι ρητά επιθυμητές λόγω του προσανατολισμού της ομάδας-στόχου.
Wir bieten:
- Υπεύθυνη, εκτελεστική θέση με περιθώριο ελιγμών στον μεθοδολογικό σχεδιασμό της προβολής.
- Διεξοδική εισαγωγή για να εξοικειωθείτε με τις προσεγγίσεις και τις αξίες της Συνέλευσης.
- Ενσωμάτωση σε μια διεπιστημονική ομάδα με προβληματισμό.
- 30 ημέρες άδεια για 40 ώρες/εβδομάδα, ευέλικτο ωράριο εργασίας και ευκαιρίες για περαιτέρω κατάρτιση.
- έναν δίκαιο μισθό, προσανατολισμένο στο TV-L E 9
Περισσότερες πληροφορίες και αίτηση:
Περιμένουμε την αίτησή σας (επιστολή κινήτρων, βιογραφικό σημείωμα, σχετικές συστάσεις) με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο στη διεύθυνση job@offener-prozess.de έως τις 19 Απριλίου 2026. Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν στις 22.04. και 24.04.2026 στο Chemnitz.
Οι περιθωριοποιημένες προοπτικές/προσωπικές εμπειρίες διακρίσεων αποτελούν πόρο όταν εργάζονται μαζί με τα θύματα της δεξιάς βίας. Ως εκ τούτου, ενθαρρύνουμε ιδιαίτερα τους μετανάστες, τους έγχρωμους, τους Εβραίους, τους Ρομά και τους Sinte:zza, τους μαύρους, τους μουσουλμάνους, τα queer άτομα και τα άτομα με αναπηρία να υποβάλουν αίτηση. Εάν έχουν τα ίδια προσόντα, τα άτομα με αναπηρία προτιμώνται. Δεν ζητάμε φωτογραφίες κατά τη διαδικασία υποβολής αιτήσεων. Εάν δεν είστε σίγουροι για την αίτησή σας ή έχετε γενικές ερωτήσεις σχετικά με την αγγελία, επικοινωνήστε μαζί μας.
Information zum Datenschutz
Τα προσωπικά σας δεδομένα θα χρησιμοποιηθούν και θα αποθηκευτούν μόνο για τους σκοπούς της διαδικασίας υποβολής αίτησης. Τα δεδομένα σας δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους για σκοπούς άλλους από αυτούς που αναφέρονται. Τηρούμε τις αρχές της αποφυγής και της ελαχιστοποίησης των δεδομένων. Τα δεδομένα σας θα διαγραφούν μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία υποβολής αίτησης. Η προσωρινή αποθήκευση πραγματοποιείται με τη χρήση κατάλληλων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων σύμφωνα με το άρθρο 32 του ΓΚΠΔ, ώστε να διασφαλίζεται η ασφάλεια των προσωπικών σας δεδομένων. isten.



